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      12月12日，在《彭博商業(yè)周刊/中文版》與德勤于香港攜手舉辦的第四屆“ESG領先企業(yè)大獎”頒獎典禮上，騰訊獲頒“ESG領先企業(yè)獎”。這一年度評選旨在表揚環(huán)境、社會及管治（ESG）有杰出表現的上市公司與資產管理機構，并鼓勵企業(yè)在疫情常態(tài)化控制下繼續(xù)貫徹ESG戰(zhàn)略，共同推動對環(huán)境和社會產生正面影響的可持續(xù)發(fā)展。

      2022年的獲獎公司涵蓋電子商貿及互聯(lián)網服務、地產發(fā)展、物業(yè)管理、電訊、金融及資產管理、燃氣供應及可再生能源、醫(yī)療保健、個人護理及航空服務等不同領域。評選活動由德勤協(xié)助制定評審框架，再經獨立評審團根據參選企業(yè)的ESG管治機制、目標、績效、環(huán)保及社區(qū)項目等范疇的表現進行評審，以確保公信力和客觀性。在今年的評選中，騰訊同時還獲得“領先環(huán)保項目獎”和“ESG投資”兩大獎項。

     作為一家世界領先的互聯(lián)網科技公司，騰訊持久秉持“用戶為本，科技向善“的使命愿景，致力于用創(chuàng)新的產品和服務提升世界各地用戶的生活品質。

     在環(huán)保方面，騰訊于2022年初發(fā)布了碳中和路線圖，自愿承諾不晚于2030年實現自身運營及供應鏈的全面碳中和，并實現100%綠色電力使用。與此同時，騰訊還應用自身的技術、產品和平臺的能力，助力消費者踐行低碳生活以及產業(yè)轉型低碳運營。

     為了實現碳中和的愿景，騰訊在社會創(chuàng)新層面持續(xù)探索，包括研發(fā)下一代低碳技術，同時也非常注重與合作伙伴共同推動整個社會向低碳的轉型，通過投資、資助示范項目，打造低碳技術的樣板間。以騰訊與冰島碳封存公司CarbFix的合作為例，這是中國建設的首個二氧化碳礦化封存示范項目。該技術將二氧化碳水溶液注入玄武巖中，其冰島試點項目在不到兩年時間內將超過93%的二氧化碳排放轉化為地下巖石，提供了自然和永久的碳排放存儲解決方案。基于這一成功試驗，騰訊計劃與產業(yè)、投資伙伴一起上線系統(tǒng)創(chuàng)新項目，在碳捕獲利用與封存（CCUS）領域向社會征集創(chuàng)新技術，解決技術發(fā)展瓶頸。

    數字化將是應對氣候變化行動的重要助力。人工智能、數據分析和智能電網等技術不僅可幫助傳統(tǒng)重排放行業(yè)降低碳排，更可創(chuàng)造可持續(xù)的就業(yè)機會和經濟增長。騰訊利用數字技術和能力來幫助各行業(yè)減碳，助力國家實現雙碳目標。今年，騰訊正式對外發(fā)布“能源連接器（Tencent EnerLink）”和“能源數字孿生（Tencent EnerTwin）”兩款能源行業(yè)產品。基于這些底層技術，騰訊云和港華能源投資有限公司聯(lián)合打造了港華智慧能源生態(tài)平臺。該平臺可以實現區(qū)域碳排放一目了然、碳管理精準高效，在工業(yè)園區(qū)落地后，預計每年可減少數十萬噸碳排放，助力園區(qū)加速邁向“雙碳”目標。

    在過去一年，騰訊還利用多種創(chuàng)新的手段，讓低碳生活方式變得更為便捷有趣的同時，打造人人得以參與的低碳生活方式平臺。2022年1月，騰訊SSV碳中和實驗室與騰訊互娛社會價值探索中心便聯(lián)合推出了模擬和教育類游戲《碳碳島》，利用游戲的手段，鼓勵玩家深入思考發(fā)展與環(huán)境之間的關系。

    在踐行社會責任方面，騰訊一如既往地履行“科技向善“使命，通過2021年成立的可持續(xù)社會價值組織，探索出一條高質量且可持續(xù)的發(fā)展路徑，借助技術、產品、資金以及運營模式的創(chuàng)新增進社會福祉。今年的99公益日通過配捐機制、公益透明化建設、行為公益、公益互動新模式等方面的持續(xù)創(chuàng)新，繼續(xù)以數字化技術為社會各界和公益架起連心橋，進一步提升了網友的參與度和項目透明度，公眾籌集善款總額超過33億元，切實助力鄉(xiāng)村振興、教育助學、醫(yī)療救助、災害救援等領域；騰訊旗下的眾多產品也發(fā)揮其在各自領域的擅長能力，助力社會發(fā)展。以信息無障礙領域為例，騰訊搜狗輸入法今年向行業(yè)免費開放視障輸入、肢障輸入、長輩輸入等技術解決方案；并參與開發(fā)眼動輸入等新技術，助力漸凍癥類用戶參與數字生活。

    此外，騰訊也致力于保持高水平的企業(yè)管治，讓相關方充分了解公司的管理發(fā)展。為此，騰訊建立了全新的ESG管治架構，以強化公司的ESG風險管控以及機遇把握能力，通過ESG工作組和ESG協(xié)同辦公室，更有力地支持董事會就公司ESG事務履行監(jiān)督責任，以及對內更好協(xié)調ESG事務優(yōu)先級，對外更積極跟相關方溝通。